Home


Wimlex


Portfolio


Contact

 

 
 


Senior
Frank Hensen — Geplaatst op donderdag 3 april 2014, 12:10

Afgelopen woensdag 2 april bezocht ik het maritieme career event van het jaar in het Beurs gebouw in Rotterdam. Een beurs vol met stands van maritieme bedrijven die opzoek zijn naar personeel. Hoeveel standhouders er exact waren, durf ik niet te zeggen, maar wel dat er meer werkzoekende waren dan vacatures. En eenmaal binnen dien je jezelf in te checken met een barcode scanner waarna een label uitgeprint wordt met je gegevens. Frank Hensen. Werkzaam. Senior. MBO Nautisch. En dan valt het op. Niet dat er foutief gemeld wordt dat ik werkend ben, maar het woordje; Senior. Senior is Latijn voor de oudere (van senere, dat oud worden betekent). Ben ik met mijn 37 al oud? met een levensverwachting van 100 jaar tegenwoordig, is 37 jaar mijn inziens jong en dynamisch met veel kennis en ervaring. Juist het type waar een bedrijf zijn voordeel mee kan doen ten opzichte van een puppy zonder werkervaring, zonder levenservaring. Een puppy moet je opleiden en trainen. Dat kost tijd en geld. En toch geeft het bedrijfsleven daar de voorkeur aan. Waarom vraag ik mij af. Tegenwoordige jobhoppers incasseren alleen, en geven weinig. Alvorens ze echt moeten geven is de vogel gevlogen. Naar een nieuwe baan. En wie blijft in het nest zitten? Juist de ervaren senior. En toch klinkt senior niet zoals het zou moeten. In de samenleving wordt iemand die tot een oudere generatie behoort, senior, genoemd. Soms in tegenstelling tot junior. Echter in de samenleving is senior pas vanaf 50 jaar. En niet 37 jaar. maar we hebben het hier over de arbeidsmarkt en niet de samenleving. Zie jij het verschil?

     
 

Archief:

27-08-2015 FRANKmagazine 04
27-08-2015 FRANKmagazine 03
27-08-2015 FRANKmagazine 02
27-08-2015 FRANKmagazine 01
02-04-2015 WhatsApp Dude
01-04-2015 April doet wat hij wil
25-03-2015 Shoot Marketing
24-03-2015 De Pirelli kalender
23-03-2015 Zo heurt het
19-03-2015 Het onbekende bekent
13-03-2015 Vrijdag de dertiende
12-03-2015 De reacties.
11-03-2015 Hoeveel sollicitaties?
10-03-2015 Push de red button
06-03-2015 Online Horizon
05-03-2015 Oog voor de detail
04-03-2015 Wie zoekt zal vinden
03-03-2015 Omscholen tot werknemer
02-03-2015 Wachten op hoop
27-02-2015 Wat is een droombaan?
26-02-2015 Je pijlen richten
25-02-2015 Keuzes. Wat kies jij?
24-02-2015 Social Media Marketing
23-02-2015 De tijd zal het leren.
21-02-2015 Analytics van week 8
20-02-2015 Het belang van een CV
19-02-2015 Kennis of kennissen
18-02-2015 Online Specialist of generalist
17-02-2015 Het winkelmandje
16-02-2015 Website als Werkzoekende
03-04-2014 Senior
01-04-2014 Dream big dreams
26-03-2014 De wil is er .....
25-03-2014 Rotterdam Een stad van…
25-03-2014 Het roer omgooien?
19-07-2012 Last minute
18-08-2010 Was het maar een peulenschil
17-08-2010 Acnepubers

 

   
 
 
       
       

 
     
 
 
Wimlex Fotografie

Frank Hensen
Kanaalweg 33
3041 JE Rotterdam

 
 

Tel: 06-24709391
Email:
frank@wimlex.nl
Website: www.wimlex.nl

KvK nr: 63615924
BTW: NL00107945009B02
Rek nr: NL70INGB0006454401

       

Menu: | Home | Over Wimlex | Werkwijze | Portfolio | Prijslijst | Contact | Copyright | Disclaimer | Privacy | NVJ | Nieuws | Twitter | Webshop | Sitemap |

       
Wimlex Fotografie Lid van de Nederlandse Vereniging van Journalisten (NVJ) www.nvj.nl | Wimlex Fotografie  Algemene voorwaarden voor Freelance journalisten (NVJ) |
 
 

 

www.hensengroep.nl  www.hensenmedia.nl  www.wimlex.nl  www.efens.nl  www.frankhensen.nl  www.frankmagazine.nl